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    企業文化

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    目前企業文化應逐漸成為一個成功企業在競爭中取得勝利的重要改革方向,在企業文化制定的管理中,根據其所處的階段和整體作風不同,我公司制定的企業文化主要突顯的特征有:注重組織性發展、追求發展中的改革創新、要有明確的發展目標、堅強企業內部從上至下之間的溝通,提供員工的責任心。

    我公司堅決取締那些急功近利、沒有目標的員工,這樣一來對企業的發展具有負面的作用,導致了企業停滯不前。隨著現在社會這的私營企業逐漸發展,中小型企業從中崛起,所以針對企業的管理方針和目標要逐漸改變,以應對快速變化的市場。

    總之,想要成為成功的企業,不僅僅要熟知自己企業所面臨的環境,還有規劃處企業未來幾年中的發展方向,并能夠組織和領導員工團結一致,以應對即將來臨的挑戰。

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